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중장년 내일센터, 생애경력설계 프로그램이라는 타이틀로 중장년의 재취업과 전직지원서비스 등을 통하여 새로운 다음 일자리를 구할 수 있도록 정부에서 지원을 합니다. 어떤 내용이며, 신청은 어떻게 할 수 있는지에 대하여 자세히 알아보겠습니다.

 

 

중장년 내일센터 신청방법
중장년 내일센터 신청하기! 🔎

 

 

중장년 내일센터

고용노동부에서 지원하는 중장년 내일센터의 운영 목적은 주업으로 일을 하던 직장에서 퇴직을 하거나 퇴직예정에 있는 중장년층에게 새로운 일자리를 선택할 수 있도록 생애경력설계에 대한 프로그램을 진행합니다. 현재 전국에 32개 정도의 센터가 있으며 종합 고용서비스를 제공하고 있습니다. 신청방법은 워크넷 홈페이지에서 신청이 가능합니다. 이곳에서 제공하는 여러 가지 서비스들을 천천히 살펴보시면 도움 되는 것들이 참 많습니다. 온라인으로 바로 신청이 가능하니 꼭 한 번 확인해 보시기 바랍니다.

 

 

 

 

 

 

목차

  1. 재직자와 구직자
  2. 퇴직 예정자
  3. 퇴직 근로자

 

 

 

1. 재직자와 구직자

최근 인구 고령화에 대한 관심이 정말 뜨겁습니다. 이건 우리나라뿐만 아니라 전 세계적인 관심사인데요. 우리나라는 이러한 현상으로 인한 중장년의 인력 활용에 대한 문제를 오랫동안 고심해 왔습니다. 그리고 정부에서는 다양한 대응책을 마련하고자 에쓰고 있는데요.

 

특별히 고용노동부에서 시행하는 중장년 취업에 관한 정책은 일자리의 창출과 바로 연결이 되기 때문에 아주 많은 관심을 받고 있습니다. 적극적으로 경제활동을 하기 원하는 중장년층에게 중장년 내일센터는 정부에서 시행하는 가장 대표적인 프로그램이자 정책이라 할 수 있습니다. 

 

 

만 40세 이상의 재직자 또는 구직자에게 길어진 기대 수명을 고려하여 인생의 후반부를 준비할 수 있도록 생애 동안의 경력에 대한 설계 서비스를 제공합니다. 중장년이라는 시기의 경력에 대하여 필수적으로 점검할 요소를 확인하며 이를 통해 장기적인 계획과 장기적인 계획을 세울 수 있도록 1:1 상담을 통해 도움을 주고 있습니다. 중장년 내일센터 홈페이지에 방문하시면 보다 다양한 프로그램들이 진행 중에 있으니 참고하시면 좋을 것 같습니다. 

 

 

2. 퇴직 예정자

만 40세가 넘는 퇴직 예정자에게는 새로운 제2의 인생을 설계할 수 있도록 전직지원 서비스를 제공하고 있습니다. 이는 변화에 대한 자기 관리를 통해 퇴직에 대하여 인식을 전환하고 전식 기술의 습득을 이용하여 자신감을 회복하여 보다 다양한 전직의 방향을 체험할 수 있도록 다양한 정보를 제공합니다.

 

고용노동부에서는 올해 초, 제4차 고령자고용촉진 계획을 발표하였습니다. 여기에 중장년 내일센터가 자치단체 등과 연계를 하여 특성에 맞는 취업지원서비스를 강화하고자 한다는 내용이 반영되었는데요. 뿐만 아니라 중장년 내일센터를 편리하게 이용할 수 있도록 프로그램도 개편을 하였습니다.

 

사실상 기존의 중장년일자리 희망센터가 명칭을 바꾼 것으로 볼 수 있는데요. 이번에 새롭게 바뀌는 내용들은 다음과 같습니다.

 

  • 보다 심화된 상담을 통하여 취업을 지원할 수 있도록 개별 상담실을 운영하고 있습니다.
  • 중장년 청춘문화공간을 조성하여 중장년의 활력을 높일 수 있는 검점 공간의 역할을 합니다. 17개소 이상 조성이 진행 중입니다.
  • 전문상담사가 심층적인 삼담을 토하여 방문하는 유형에 따른 맞춤형, 단계별 심층상담을 진행합니다. 상담 후에 진단을 하고 취업지원프로그램을 지원하고 취업을 알선하는 구조로 되어 있습니다.
  • 전담창구가 설치되어 상담을 통한 특화서비스를 별도 제공하고 있습니다.
  • 지방자치단체나 산업별 협회와 연결이 된 지역, 산업별 특화 서비스 등을 통하여 보다 차별화되는 취업지원을 서비스합니다.
  • 고용을 예정 중인 기업에 대하여는 채용지원전담반을 통하여 기업형 교육훈련, 채용지원 프로그램 등을 제공합니다. 중장년 재취업 패키지를 제공하는 기업에 대하여는 보다 다양한 기업지원 서비스가 있는데요. 그중에서 사업주 지원 패키지라는 것이 있습니다. 이것은 채용 예정인 기업에게 일자리 컨설팅을 우선으로 지원합니다.

 

 

3. 퇴직 근로자

중장년 내일센터는 만 40세가 넘는 퇴직자들에게 새로운 도약의 기회를 제공합니다. 적극적인 구직활동이 이루어지기 위해 취업역량을 강화하고 전직에 대한 학습의 기회를 제공합니다. 또한 고령자에 대한 고용 장려금, 고용지원금 같은 고용노동부의 지원 제도와 다양하게 연계가 되어 사업주들에게 구직자를 추천해 주기도 하며 새로운 직업으로의 알선을 해주기도 합니다. 

 

 

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지금까지 중장년 내일센터의 신청방법과 나이, 자격 등에 대해 알아보았습니다. 도움이 되셨으면 좋겠습니다. 감사합니다.

 

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